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离职步骤。你知道如何正确离职吗？1、昆山联滔：需提前一个月向产线申请离职，通过OT提离职申请单，登录员工服务平台人资离职签字，并且经过线长的审批，住宿人员退宿需登陆员工服务平台到个人-宿品放行界面申请退款，离职办理地点在活动中心一楼离职办理大厅，办理时间为周一至周六，早上9：00-12：00，下午1：00-5：00，如果忘记办理离职，补办地点在3号门免费直招处，办理时间为周一到周五，下午4：00-5：00。

综保区-立臻离职办理点：在中华园宿舍E栋1F离职办理中心八成立讯离职办理点。在邻里中心服务大厅线上补办公司人资会通过HRMS平台向离职员工发送在线办理链接短信，提醒大家公司所发放用品、识别卡、静电衣、静电帽等离职人员于办理离职当天至离职办理中心交还。3、嘉善立讯：员工需要提前一周在产线领导申请，组长同意后在"浙江立讯智造"公众号办理离职。

法律分析：以员工离开工作，解除劳动关系之日为准。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。第四百六十八条非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定；没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

离职证明应该是解除劳动合同的那一天。劳动者提出申请后，不管劳动者是否还在继续工作，劳动者正式离开这个公司才是劳动者真正解除劳动合同的时间。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

在平时的学习、工作或生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。我们该怎么拟定证明呢？以下是我为大家整理的离职证明怎么写，欢迎大家分享。离职证明怎么写1兹证明先生，身份证号码：，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。

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