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酒店前台工资怎么算？一般酒店前台工资是怎么算的？底薪3000？如果酒店行政前台有房间，我应该得到佣金吗？大家好，很高兴回答这个问题。你觉得一般酒店前台的工资怎么样？招聘网站显示，前台经理的基本工资为2500元，前台经理获得300.12万元的绩效奖金，因此前台经理每月获得300.12万元的提成，前台经理一个月的提成是多少？3001200元。

我觉得还可以。酒店提成是酒店为激励员工而设立的激励措施，所以设立与否由酒店决定。取消你的佣金只能说明酒店结束了这个奖励制度。不过一般来说，酒店行政楼层的工资会比前台略高，能在行政楼层前台的工作人员一般都比大堂前台的工作人员熟练。有的酒店还把行政楼层的前台接待设置为班组长。不知道你们酒店会不会反过来。

3001200元。招聘网站显示，前台经理的基本工资为2500元，前台经理获得300.12万元的绩效奖金，因此前台经理每月获得300.12万元的提成。前台经理是前厅业务的重要管理者，是酒店/宾馆的“窗口”。他们的业务水平、业务监督能力和领导指挥能力将直接影响他们的经营业绩和收入增长。

大家好。很高兴回答这个问题。客人感觉正常吗？一般酒店的前台工资是怎么算的？底薪3000元。个人认为如果是基于我的看法和观点，那么我认为如果真的像你说的那样，一般酒店前台工资是怎么算的？我觉得基本工资是三天。如果是基于我自己的看法，应该是从第一级开始，或者你是新手，老手。希望能帮到你，谢谢。

很高兴回答你的问题。酒店接待员的基本工资基本在2800-3500之间，这个底薪是一般的底薪，也就是说酒店的规模、星级、城市一般都在这个范围内，还有卖会员卡的提成，和卖房的提成不一样。佣金的差别会很大，一般会员卡分几个档次，佣金从10元左右到近百元不等。综合工资相差很大，有的员工一天能卖十几张卡，有的一张都卖不出去，跟经验和服务太多有很大关系。